P. G., 41 Jahre, Wirtschaftsingenieurin
„… Mir hat es sehr geholfen meine Fähigkeiten bewusst zu machen. Durch dieses Bewusstsein kann ich mich besser positionieren, d. h. mein nutzenschaffendes Potential weiter ausbauen und für kräftezehrende Aktivitäten andere Lösungen finden. Eine WIN-WIN Situation für das Unternehmen und für mich ...“

R. F., 55 Jahre, Bankkaufmann, Dipl. Sozialpädagoge (FH)
„… Besonders die sorgfältige Herausarbeitung von Kernkompetenzen und die Ableitung des aktuellen und perspektivischen beruflichen Nutzens war auch anstrengend, aber hoch interessant und für mich äußerst hilfreich. Der Aufwand lohnt sich sehr!“

J. R., 52, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)
„Heute kann ich sagen, dass die durchgeführte Potenzialanalyse ... unter der professionellen Anleitung mir sehr geholfen hat und ich ... wieder den Weg in eine zufriedene berufliche Existenz gefunden habe. Ich kann diese Form des Coachings nur weiterempfehlen.!“

J. H., 51, Stadt- und Regionalplaner
„Deutliche Bestätigung in manchem, was ich geahnt hatte. Korrekturen, wo sie sicherlich notwendig waren. Überraschend neue Fremdeinschätzungen wider das eigene Selbstbild. Insgesamt: eine realistische Positionsbestimmung und notwendige Stärkung des Selbstwertgefühls, frei von Überheblichkeit.“

B. J., 47, Diplom-Kauffrau
„Mir war das vorher nicht bewusst, was ich alles kann und welche Aufgaben ich erfüllen kann. Vor allem kann ich meine Kompetenzen jetzt benennen und andere davon überzeugen. Ich bin sehr zuversichtlich.“

R. B., 55, Dipl. Ingenieur Elektrotechnik
„Besonders wichtig waren für mich die ersten Seminartage. Ich hatte mir noch nie Gedanken über mich selbst gemacht. Ich hab‘ einfach immer die Anforderungen erfüllt. Was ich selber wollte, danach habe ich nicht gefragt.“

M. H., 56, Vertriebsleiter
„Das Seminar oder besser das Training ging mir unter die Haut. Ich weiß jetzt, was ich kann und was ich will! Bisher habe ich mich immer an der „Position“ orientiert. Nun schaue ich danach, wo und wie ich Nutzen stiften kann.“